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Ein Trugschluss, denn meist scheitert es einfach nur an fehlender Absprache oder besser gesagt an fehlender Kommunikation, denn in Zeiten von Homeoffice werden Meetings straffer getaktet wie jemals zuvor, die Erreichbarkeit auf dem "kurzen Dienstweg" sinkt also. Aber ändert sich dadurch auch die Produktivität?
Deutschland befindet sich aktuell laut einer Studie von Eurofound beim Thema Homeoffice-Nutzung im Zuge der Corona-Pandemie im europäischen Vergleich nur im Mittelmaß wieder. Vor allem Nordische Länder und Benelux landen hier auf den vorderen Plätzen.
In vielen Unternehmen stellt sich also die Frage: Zurück an den Arbeitsplatz oder nicht?
SAP lässt seine Mitarbeiter künftig selbst entscheiden, Spotify ebenso. Amazon, Porsche und Deutsche Bank hingegen setzen auf Flexibilität: Beschäftigte können einen bestimmten Anteil ihrer Arbeitszeit weiterhin im Homeoffice leisten. Bei IBM beispielsweise, war das schon vor Corona der Fall.
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