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395% mehr Jobs!
2021 war das Jahr der Kryptobranche, die Stellenangebote im Bereich #Krypto und Blockchain haben sich mittlerweile auf LinkedIn vervierfacht. Im Vergleich: Die Übrige Technologie-Branche schaffte eine Steigerung um knappe 98%.
Die meisten Ausschreibungen für neue Jobs im Kryptoumfeld lieferten die Branchen-Abschnitte Finance und Softwareentwicklung. Aber auch aus den Bereichen Beratung und Personalvermittlung gab es eine deutliche Steigerung.
Der Ausblick für 2022? Es geht weiter steil nach oben.
Betrachten wir die großen Börsen wie Coinbase (250 offene Stellen), Kraken Digital Asset Exchange (über 300 Stellen) und Binance (über 600 offene Positionen zu besetzen) ist die Tendenz mehr, wie Bullish was den Job-Markt im Krypto-Sektor angeht.
Allein Auf LinkedIn sind in Deutschland über 600 Positionen unter dem Stichwort „Crypto“ zu finden. Auffällig: Auch hier dominieren die großen Börsen wie Kraken oder auch Crypto.com. Dicht gefolgt von deutschen Startups wie z.B. Finoa.
Doch wie kann der Wechsel in die Krypto bzw. Blockchain-Welt gelingen?
Angesichts der steigenden Nachfrage im DeFi-Bereich und dem Ausblick auf CBDCs ist der Bedarf an Experten und Quereinsteigern mit Berufserfahrung hier deutlich wachsend zu sehen.
Fast 15 Jahre Erfahrung im Sourcing und der Besetzung von IT-Projekten, Betreuung von Kunden und Beratern im täglichen Projektgeschäft. Vertriebs- und Beratungskompetenz aus verschiedenen Branchen.